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一，拆迁安置时的户口，按规定时限内的在册户口来计算（外嫁女应根据村规民约的约定来执行，各地不同）。当事人可咨询拆迁管理部门的相关工作人员，以对方答复为准。二，房
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已出租房屋的拆迁补偿
问：已出租的房屋能否只选择货币补偿的方式进行补偿?答：作为被拆迁人原则上可以对补偿安置方式进行自主选择。但如果房子已经出租出去了，又面临拆迁，根据《条例》第２７
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未出租私有居住房屋 如何补偿安置？
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用于拆迁安置产权调换的住宅房屋，每户房屋产权建筑面积不得低于45平方米。对私有住宅房屋产权建筑面积低于45平方米，他处无住房并持有城市居民生活保障金领取证的被拆
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房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。有营业执照
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拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构
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看当地拆迁政策
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咨询拆迁部门
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有人头费的
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有权提出赔偿
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根据相关资料查询显示，会的。1、参与赌博赢的钱当然会被没收，因为这些在法律上都属于赌资，根本就不属于民众个人的合法收入。2、参与赌博的赌资法院会全部予以收缴并且
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上海夫妻退休无小孩，有补偿金1万无可领？
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法律分析：1、可以到当地劳动监察大队投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除
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您好，颈椎病一般是评不上工伤的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果公司老板单方面降低工资是不合法的。法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款，如果公司想降低工
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恶意降薪通常指的是用人单位在没有合理依据或未经劳动者同意的情况下，单方面降低劳动者的薪资水平。这种行为可能违反了《劳动法》的相关规定，特别是当降薪行为导致劳动者
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4000/21.75，得出日薪，出勤15天，乘以15就是税前薪资，扣除个人承担的约750元社保，公积金缴纳比例，扣除这些就是实得工资。
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按政策及规定来处理
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