没交保险工伤单位按病假处理怎么办
更新时间：2017-12-20 18:10:33人浏览
问题描述：
没交保险工伤单位按病假处理怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
2017-12-18 13:12:50
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
工伤鉴定后，可以依据鉴定标准要求赔偿。如单位为您缴纳社保，一般来说由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如没有社保，依据标准与用人单位协商解决。如有争议可以起诉维权。
2017-12-18 13:40:53
服务地区-辽宁锦州
用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
2017-12-20 18:10:33
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协商不了可以起诉。
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位
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