我的工伤证刚下来,我是不是就可以去坚定工伤等级了,去的时候都需要什么材料?
更新时间:2017-12-20 18:10:38人浏览
问题描述:
我的工伤证刚下来,我是不是就可以去坚定工伤等级了,去的时候都需要什么材料?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2017-12-18 13:13:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么时候工伤等级鉴定
在现实生活中,很多的朋友们在工作过程中可能会受伤,这种情况下可以通过相关部门的鉴定鉴定工伤等级,如果被鉴定为工伤的话,是可以得到公司和企业的赔偿。那么什么时候工
工伤等级鉴定
人浏览
工伤鉴定需要带哪些手续材料?根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级鉴定需要哪些资料
由于发生工伤后,想要得到理赔的话,可能需要走一定的流程,而一般情况下,就要先鉴定伤残等级级别,如果想要鉴定工伤伤残等级,需要提交相关的资料才可以。因此,想必大家
工伤等级鉴定
人浏览
工伤鉴定需要哪些手续?第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定作出来后就可以去申请劳动能力鉴定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询劳动部门。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到社保局复印,然后找律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上人社局,带上公司员工的证明和工作中受伤的证明。可委托律师处理理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司想要变更劳动合同的,必须取得劳动者的同意,你有权利拒绝签变更后的合同,同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违背原有合同的原则,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你需要找医保办机构查询的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金,以个人离职前12个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
《中华人民共和国民法典》丧假规定如下:1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;2、祖父母、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要按照实际的情况决定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以解答您的法律问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询