现在哺乳期一过公司辞退我,说会按我前12个月工资赔偿我7个月的工资,请问这样计算合理吗?

更新时间:2017-12-16 16:35:28人浏览
问题描述:
我在单位工作6.5年,现在哺乳期一过公司辞退我,说会按我前12个月工资赔偿我7个月的工资,但因为前12个月里我有6个月的体产假的,每月份只收1300元的底薪工资,而且之后补回给我的生育津贴也不计算在内,如果是这样计算,那么我前12个月的平均工资被拉低了三分二,请问这样计算合理吗?急
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,不合理。 还有不清楚的可以加我微信(同手机号)或致电咨询。王晓波律师
2017-12-15 08:39:17
王克宁律师
服务地区-山东青岛
如果是违法解除,应进行双倍补偿
2017-12-16 16:35:28
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