哺乳期公司与另外一家公司合并,但是合并之前欠我生育津贴和一个月工资没有支付给我,我该怎么维护我的权益呢?

更新时间:2017-12-15 16:07:26人浏览
问题描述:
你好,我是在这家单位生的孩子,哺乳期公司与另外一家公司合并,但是合并之前欠我生育津贴和一个月工资没有支付给我,我该怎么维护我的权益呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询。
2017-12-14 20:19:00
我的劳动合同是跟之前的公司签订的,现公司转让给这家公司,津贴我也不知道打款到哪里,这种情况下我要是申请仲裁都需要提供什么资料呢?另外说明一点我们是人事外包给外包公司了
追问 2017-12-15 21:42:06
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2017-12-15 15:16:26
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,需要申请劳动仲裁
2017-12-14 20:10:15
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,需要申请劳动仲裁
2017-12-15 16:07:26
申恒英律师
服务地区-北京北京
你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,需要有证据证明双方劳动关系,最好有拖欠多少工资的证明,可来电详询,了解具体情况后为你提供解决方案
2017-12-15 15:52:11
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
2017-12-15 09:26:01
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要申请劳动仲裁
2017-12-15 00:40:02
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-12-14 21:38:40
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