如果我这里工作每一个月15号发工资12月我请假了6天他们12月15号发工资发上个月的工资扣除的也是12月请假的天数,这样合法吗?

更新时间:2017-12-15 16:21:58人浏览
问题描述:
如果我这里工作每一个月15号发工资12月我请假了6天他们12月15号发工资发上个月的工资扣除的也是12月请假的天数,这样合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假。如用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2017-12-14 14:20:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,可以申请劳动仲裁
2017-12-14 16:00:52
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,不合理的。
2017-12-14 14:07:31
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,不合理的。
2017-12-15 16:21:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-12-14 15:58:04
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-12-14 14:08:08
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