本人上班因公受伤,休养期间工资待遇怎么算

更新时间:2017-12-15 10:17:25人浏览
问题描述:
你好,本人上班因公受伤,休养期间工资待遇怎么算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017-12-14 17:33:03
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
比你家工资是按照工龄按照比例发放的。
2017-12-13 20:47:34
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
停工留薪待遇原工资福利不变
2017-12-13 21:44:15
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
休养期间工资待遇按正常出勤发放。
2017-12-15 10:17:25
韦云律师
服务地区-上海上海
休养期间工资待遇按正常出勤发放。
2017-12-13 20:07:58
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2017-12-13 19:38:40
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