我11月15日怀孕未满3个月流产了,医院开了流产病假条病给了单位领导,这种情况休息15天工资单位会扣钱吗

更新时间:2017-12-13 16:45:07人浏览
问题描述:
您好,我11月15日怀孕未满3个月流产了,医院开了流产病假条病给了单位领导,这种情况休息15天工资单位会扣钱吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
2017-12-13 14:28:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
单位是应该支付相应的工资的
2017-12-13 09:02:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉解决
2017-12-13 16:45:07
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-12-13 12:23:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 单位是应该支付相应的工资。 欢迎详询!
2017-12-13 11:50:07
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017-12-13 08:20:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,应当支付工资报酬!
2017-12-13 08:16:27
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