我是一名基层管理员因工作与下属发生肢体冲突被公司辞退了,请问一下有经济赔偿吗?

更新时间:2017-12-13 11:27:53人浏览
问题描述:
我是一名基层管理员因工作与下属发生肢体冲突被公司辞退了,请问一下有经济赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-12-13 11:27:53
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果公司有规章制度工作时间打架辞退不补偿的,没有经济赔偿金。
2017-12-12 16:54:56
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
2017-12-12 10:39:36
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