在烟台XX,通过中介进的,合同是3个月,家里有急事干了2个月辞职了,中介说现在辞职压的工资就没了

更新时间:2020-03-20 19:27:57人浏览
问题描述:
烟台XX,通过中介进的,合同是3个月,家里有急事干了2个月辞职了,中介说现在辞职压的工资就没了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
申请劳动仲裁..工资应该给的..
2017-12-12 13:58:19
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,协商不成走诉讼途径。
2017-12-11 17:04:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助175304人 · 响应时间 平均3分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-03-20 19:27:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90757人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁和劳动诉讼,通过法律保障自己的合法权益。
2020-01-15 04:12:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117692人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
2019-08-29 04:21:20
席芳平律师
服务地区-山东烟台
协商不成的可心申请劳动仲裁
2017-12-12 10:58:17
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