我在公司工作17年,现公司被人收购,怎样赔偿我

更新时间:2019-07-09 20:59:41人浏览
问题描述:
我在公司工作17年,现公司被人收购,怎样赔偿我
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,可以要求支付经济补偿金,即至少17个月的工资。另外,还可以要求办理失业金领取手续。如果未休年休假可以要求支付年休假工资,如果未交社保可以要求补缴社保,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2017-12-07 19:01:38
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问公司进行了裁员吗?如果公司辞退您需要进行经济补偿的。具体的赔偿数额我需要了解情况为你分析,我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议, 你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面,来电免费。 如果能够帮助到您,还望您采纳!
2017-12-07 13:58:17
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好!现在是要开除你吗?一般对员工没有影响,如果开除你就要支付经济补偿金。我需要了解您具体的情况,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
2017-12-07 14:00:56
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,公司收购一般不影响劳动关系,是公司要辞退您吗?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
2017-12-07 13:34:18
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,公司的收购一般是不影响劳动合同的。您现在的情况是对方无故对您调岗降薪还是要辞退您?具体情况您可以来电与我沟通,了解详细情况之后才能给您最合理的建议。
2017-12-07 14:19:45
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
公司收购一般不影响劳动关系,是公司要辞退您吗?这样吧,我现在正好有点时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。
2017-12-07 16:04:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152049人 · 响应时间 平均2分钟内
公司被收购,不影响劳动合同的履行,没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”如果公司违反规定解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附:劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-07-09 20:59:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助146761人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司被收购,员工可以根据自己的实际选择是继续履行劳动合同还是解除劳动合同,如果要求解除劳动合同,可以直接与公司解除合同,并要求公司根据自己的实际工作年限给予相应的经济补偿;如果愿意留在收购后的公司继续工作,原公司的工龄转入新公司,该接收问题由原公司与收购后的公司进行商谈,如新公司拒绝转入,原公司仍然应该给予相应的经济补偿。
2019-06-16 18:55:44
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,之前有签订合同吗?合同是怎么约定的呢?我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。 希望可以帮你维护最大的权益。 如果回答能够帮助你的话,请点击采纳
2017-12-07 13:51:27
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司需要支付您经济补偿金,每工作满一年支付一个月的经济补偿金,经济补偿金为您离职前12个月的平均工资,所以您可以主张17个月。如有需要,欢迎来电咨询。
2017-12-07 13:35:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司被收购后对员工的赔偿标准是怎样
公司被收购后对员工的赔偿标准是怎样
公司的被收购在法律上是不需要对于相应的员工进行赔偿的,但是如果被收购并且是进行相应的裁员的才是需要对于员工进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来公司被收购后
公司法规
人浏览
如果是因公司自身的原因解聘员工,公司需要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如何上市
公司如何上市
公司上市的流程如下:1、公司股份改制。2、了解法律法规,证券交易所交易规则上市交易。3、准备上市发行材料,证券监督管理机
公司法
人浏览
公司炒掉员工如何赔偿
公司炒掉员工如何赔偿
公司与正式员工都是签订了劳动合同的,所以是受劳动合同法保护的,公司不能够随意的解除劳动合同,也不能够任意的炒掉员工,如果公司随意解除合同,是需要赔偿一定的资金的
劳动合同补偿
人浏览
公司被收购要赔偿员工多少钱
公司被收购要赔偿员工多少钱
公司被收购要赔偿员工多少钱?根据《劳动合同法》的相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
公司收购
人浏览
交通事故后机动车全责保险公司怎么赔:1、报案。交通事故发生后,首先要做的就是及时的报案。一般情况下,保险公司需要投保人在48小时内进行报案,如果是盗抢则应在24
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
劳动法
人浏览
如何注销公司
如何注销公司
公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。那么,如何注
公司法
人浏览
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司收购一般不影响劳动关系,是公司要辞退您吗?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有证据证明您工作22年的事实吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总公司承接的工程项目,且不需要办理建筑资质证书。
公司法
人浏览
最少可以获得十四个月工资收入补偿!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地位,一般认定为甲方,建设单位约等于甲方约等于业主方。
公司法
人浏览
你可以申请仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以签订一份合作协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
先提交回收资格申请,根据《再生资源回收管理办法》省、自治区、直辖市人民政府经济贸易管理部门应当自收到申请之日起30个工作日内,按照本办法第七条规定的条件对申请审
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是什么意思
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。
公司法
人浏览
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
公司法
人浏览
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。
公司法
人浏览