香港企业在中国大陆没有注册，聘请人员没有劳动合同，无故解雇员工，员工是否可以按大陆劳动法索经济赔偿？
更新时间：2017-12-07 13:07:13人浏览
问题描述：
香港企业在中国大陆没有注册，聘请人员没有劳动合同，无故解雇员工，员工是否可以按大陆劳动法索经济赔偿？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
浅析香港和大陆的遣散费
浅析香港和大陆的遣散费遣散费(Severancepayment)的概念来源于香港，《香港雇佣条例》第31条规定在某种情况下雇员被解雇或被裁员可以获得一定数额的遣
经济补偿金
人浏览
你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中国员工在外国公司驻华代表处工作之法律关系评析
目前，在外国公司驻华代表处聘用中国员工的一般作法，是由中国员工与外服公司之间签订劳动合同，成立劳动关系，然后在外服公司与外国公司代表处之间签订劳务派遣合同，外服
劳动法动态
人浏览
企业聘请外籍人员劳动合同
＿＿＿＿（聘方）聘请＿＿＿＿（受聘方）为外籍工作人员（或＿＿＿＿语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为＿＿年（学校可按学期、学年定），自＿＿
合同格式
人浏览
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以代写，委托律师
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁赢了公司一直上诉，说明公司对仲裁裁决不服。劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果同事一直联系不上，确实可以考虑走法律途径来追讨欠款。在这种情况下，您首先可以尝试联系同事的亲友或同事，了解其下落。如果仍无法取得联系，您可以收集相关证据，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者有休息的权利，有要求支付加班费的权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
9级伤残可以要求换岗位。但是员工受了工伤，并不是用人单位调动员工岗位的理由。受了工伤的员工一般可以和单位协商一致后，要求单位调动。如果工伤员工和用人单位协商不一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家相关法律法规的规定内容可知，司法划扣的钱会发生在被执行人未按照执行通知履行生效判决确定的义务的时候，执行法院依法可以查询款。强制执行划扣的钱最终会到申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
