解除劳动合同
更新时间：2017-12-24 18:09:08人浏览
问题描述：
我在这公司上班1年半，合同签3年，合同里面写着离职提前一个月，特殊岗位2个月，合同里写着我是特殊岗位，前半年都没有给我上保险，前段时间公司开始改成无偿加班，要我每天下班延长1到2小时做东西，我现在不想干了，提出离职，老板让我3个月后再走，我...展开我想交完离职申请10天走，他说要告我。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
欢迎来电咨询。
2017-12-06 21:10:04
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，您可以申请劳动仲裁，要求对方支付相应加班费，如涉及未缴纳社保等情况，可以一并要求赔偿。
2017-12-07 17:55:23
服务地区-辽宁锦州
你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
欢迎来电咨询
2017-12-24 18:09:08
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满意请按采纳
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您好：
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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