工伤赔付维权

更新时间:2017-12-06 17:42:54人浏览
问题描述:
前1个多月大拇指断了,因工伤所致,治病至今都是公司垫付医药费,现在手指已经接上,这几天公司申请工伤鉴定。已经认定是工伤,正在等待鉴定结果。不知下一步我该怎么做?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2017-12-05 21:29:14
主动辞职与公司辞退。有区别吗?
追问 2017-12-05 21:49:19
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017-12-06 17:42:54
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
公司有交社保吗?
2017-12-05 21:19:52
有的。
追问 2017-12-05 21:22:33
工伤认定后做伤残等级鉴定,有社保赔偿。
追答 2017-12-05 22:12:19
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2017-12-05 21:19:03
韩海花律师
服务地区-上海上海
等待鉴定结果,然后保险理赔
2017-12-05 20:50:42
现在刚过一个月,还没有劳动能力,可是公司催着去上班,这是什么用意?
追问 2017-12-05 21:23:55
你如果身体不能去上班,开病假,可以正常领取工资
追答 2017-12-05 22:31:04
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