用人单位提前解除劳动合同可以提出双倍的赔偿

更新时间:2017-12-11 19:11:35人浏览
问题描述:
用人单位提前一年和劳动者解除劳动合同,并向劳动者下发了解除劳动关系的通知,劳动者可不可以向用人单位两倍的赔偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毕诚律师 咨询我
服务地区-河北张家口·电话-133-0313-8336
你好,用人单位应当依照本法第八十七条规定或者第四十七条规定履行。
2017-12-11 19:11:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  欢迎来电咨询。
2017-12-06 22:18:54
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