公司无故辞退员工
更新时间：2017-12-01 15:02:34人浏览
问题描述：
3月份入职公司，签订一年的劳动合同，目前公司打算辞退我。但是所签订的劳动合同里关于公司义务（劳动补偿金方面）被删掉了，还可以要求补偿吗？公司社保是根据个人意愿来买了，我没有买，也没有工资卡。手上的证据只有劳动合同，打卡纪律，以及和老板的一些微信聊天记录。要求劳动仲裁的话，胜率大不大，能得到多少补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，用人单位违法解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金，为经济补偿金的2倍，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，可来电详询，了解情况后为你提供解决方案。
2017-12-01 14:38:05
服务地区-广东深圳
你好，如果公司无理辞退你，你可以要求支付赔偿金。就算劳动合同里没有劳动补偿金的约定，一样也可以根据法律规定来主张。可以申请劳动仲裁，具体赔偿金额要看材料，可以电话联系我详谈。
2017-12-01 15:02:34
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