上班时间不固定,上班没有打卡或者签到的考勤过程,有签劳动合同,但是公司太坑了我能举报他吗?
更新时间:2017-11-30 11:05:58人浏览
问题描述:
上班时间不固定,有时候是从上午七点到晚上七点有时候是七点到12点有时候是八点到八点有时候是八点到十点有时候是下午十二点到夜里十二点,上班没有打卡或者签到的考勤过程,一个月有五天休息也不用,休息提前一天跟上级说一下就行。刚满一个月,有签劳动合同,但是公司太坑了我能举报他吗?需要准备什么?希望具体说明。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见,而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人,因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗?很多人可能会忽略这一
劳动合同
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
没签劳动合同就不算是员工?
几个月前,我通过朋友介绍进入一家公司的企划部门工作。当时公司并没有跟我签订书面的劳动合同,公司经理对我说,到6月份时会跟我们这些新来的人一起签劳动合同。为了完成
劳动合同订立
人浏览
你好,能够证明劳动关系的,可以要求合理赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请到劳动局投诉吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要到的,可以申请劳动仲裁维权。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金一般按税前工资计算。选择计算方式时,需考虑劳动合同约定、税法规定及实际支付情况。若合同明确约定了税后工资,则按约定执行;若无约定或约定不明确,则通常按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内员工可以随时提出离职,解除合同。公司是否签订劳动合同?是否存在违法约定试用期的情况?你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先认定工伤,然后可以索赔100多万
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询