我媳妇在一家私人医院上了六个月班前三个月是做导诊然后第四个月医院主任要她转到病房做护士到现在转到病房做护士已经快要三个月了但是没有帮她买社保而且经常乱扣费本来做护士工资比导
更新时间:2017-12-01 15:26:50人浏览
问题描述:
你好~我媳妇在一家私人医院上了六个月班~前三个月是做导诊~然后第四个月医院主任要她转到病房做护士~到现在转到病房做护士已经快要三个月了~但是没有帮她买社保~而且经常乱扣费~本来做护士工资比导诊高的~但是医院也没有帮她加工资~好像说是因为没有上交护士资格证~但是医院也从没有要她交过~而且转做护士的时候医院就已经到网上查询过她的资格证的~现在她想辞职~但是当时签了一个合同~医院威胁她说辞职可以但是要赔违约金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,如果是试用期员工,提前三天提出离职,正式员工提前三十天提交书面离职申请即可。另外入职第二个月起需要缴纳社保的。乱扣酬薪也是违法的。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2017-11-30 08:39:33
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