商场处罚员工罚钱合法吗？不交还要双倍处罚？合法吗？
更新时间：2011-08-12 14:33:59人浏览
问题描述：
吃饭没签退.......
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这样的开除员工合法吗？
问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%，法律依据如下：《工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有罚款的权利，但可以依照劳动合同约定，要求劳动者承担违约责任。你需要关注一下你们之间的劳动合同。它里面有没有明确的写明具体的罚款事项。而且，罚款不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无故罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说公司的这种行为不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理也不合法。老板没有罚款的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后，双方若是不能达成合意的，可以申请调解。可以调解的人员应当注意的有：听取当事人的陈述；讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导；在当事人平等协商、互
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政调解与人民调解的区别：1、调解协议的效力不同。经人民调解委员会或行政机关调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果调解不成，仲裁会尽快做出裁决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有日期和公章，建议与律师详谈案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询