雇员人身损害赔偿,雇主拒绝支付医疗费,能否走新农合

更新时间:2019-11-06 12:47:10人浏览
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你好,雇员人身损害赔偿,雇主拒绝支付医疗费,能否走新农合
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2017-11-28 21:48:22
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如有保险可以先保险赔偿,不足部分应由雇主承担。雇员在从事雇佣活动中意外受伤的,雇主应当承担赔偿责任。
2017-11-27 09:46:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,咨询新农合管理部门
2017-11-27 08:11:57
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好, 建议咨询社保局。
2017-11-27 09:32:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93432人 · 响应时间 平均1分钟内
理论上医疗费主要分为以下三类:
  1、诊断检查费用,即为明确病员患病的种类、严重程度、预后情况等发生的诊断及检查的费用,如CT、MRI、数字化摄影、各类实验室检查等费用。
  2、治疗费用,包括各类常规治疗、手术治疗等费用,用于治疗病症的药品和器材的费用等。
  3、为维持基本生活需要而发生的费用,如床位费、医院护理费用等。
2019-11-06 12:47:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143446人 · 响应时间 平均3分钟内

医疗人身侵权损害的赔偿标准有两种:
  一种是医疗事故条例规定的赔偿标准,但此规定只适用于构成医疗事故的医患纠纷;
  另外一种是最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见及人身损害精神损害赔偿等相关司法解释所规定的赔偿标准,适用于医疗事故等特殊案件外的所有人身侵权损害赔偿案件。
  具体赔偿范围:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。受害人死亡的,赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2019-01-25 19:01:20
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助138693人 · 响应时间 平均1分钟内
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:
1、医疗费
医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。
2、误工费
受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
3、伙食费
住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、护理费
受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
5、交通费
交通费的赔偿,一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急,交通不便或当地无上述车(船)的除外。
6、住宿费
必须到外地医院治疗的受害人,因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中,或者往返家中的交通费高于住宿费的,其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。
7、营养费
经法医鉴定或治疗医院证明,受害人伤情严重,确需补充营养食品作为辅助治疗的,其费用可以酌情赔偿。
8、残疾赔偿金
侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的,应当赔偿残疾赔偿金。
9、残疾用具费
因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
10、丧葬费
丧葬费,一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。
11、死亡赔偿金
因侵权致人死亡的,应当支付死者家属一定数额的死亡赔偿金。
12、生活费
依靠受害人实际抚养的人,是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、赡养、抚养而无其他生活来源的人。
13、抚慰金
精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时,给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额,由法院根据实际情况酌情判决。
2018-04-02 22:08:24
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,咨询新农合管理部门
2017-11-30 02:40:45
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 可以咨询社保局。 欢迎详询!
2017-11-27 16:20:04
王东栋律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询当地社保局。
2017-11-27 12:19:58
陈德新律师
服务地区-北京北京
雇员在从事雇佣活动中意外受伤的,雇主应当承担赔偿责任。
2017-11-27 09:55:33
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询当地社保局。
2017-11-27 08:58:50
张敬辉律师
服务地区-北京北京
雇员人身损害赔偿,雇主拒绝支付医疗费,能走新农合
2017-11-26 23:38:38
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