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非法本：我用四个半月通过司考！
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申请劳动仲裁
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不合法，可投诉至劳动监察部门。
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你好，你公司的做法违反规定，在试用期内提前3天辞职既可。
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构成工伤的条件如下：1、在上班时间、上班地点内，因工作原因受到伤害；2、因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害；3、患职业病；4、出差期间受到的伤害；5
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这个可以整理证据向当地劳动监察投诉，
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辞职不给批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若三十日期限到了，即使用人单位不批准也可以依法离职。在解除劳合同后，用人单位应当一次性结清工资。法律依据
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你好，请问你工作多久了
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你好按照加班时间计算
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