与单位签合同三日单位以不用曾在本单位工作的人员为由解除劳动合同,我该怎么办

更新时间:2017-11-24 08:58:52人浏览
问题描述:
与单位签合同三日单位以不用曾在本单位工作的人员为由解除劳动合同,我该怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好!请问您现在是与单位进行续签吗?单位以此为理由与您解除合同不符合劳动法的相关规定,建议您向劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁,方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-11-23 14:03:46
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
如果单位无故解除劳动合同的,是可以要求其承担赔偿责任的。建议您先行协商解决,协商不成可以去劳动监察部门投诉或者举报。这样吧,我现在正好有点时间,你可以来电咨询咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。
2017-11-23 16:04:26
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,收到公司的解除合同通知书了吗?可以去劳动监察委员会投诉,要求半个月的经济补偿。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。
2017-11-23 11:00:18
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,请问您工作多久?如果单位无故解除劳动合同的,是可以要求其承担赔偿责任的。建议您先行协商解决,协商不成可以去劳动监察部门投诉或者举报。
2017-11-23 11:19:10
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,是可以要求经济补偿金或者其他赔偿的,工作多久了?是续签劳动合同吗?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。
2017-11-23 10:05:53
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,请问劳动合同的内容是什么呢?建议你来电免费咨询,我会为你提供一个专业的指导,希望我的回答能够帮助你
2017-11-23 17:00:45
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,如果用人单位违法解除劳动合同,你可以向当地的劳动局投诉,也可以要求双倍的赔偿金。
2017-11-23 20:51:17
张南辉律师
服务地区-湖北十堰
可以要求继续履行合同,或者要求对方支付经济 补偿金
2017-11-24 08:58:52
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,这个理由不是劳动法中的法定解除事由,如果用人单位因此而辞退您,您可以向单位主张经济赔偿。可以向劳动局监察大队投诉。
2017-11-23 11:15:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位如何解除劳动合同
单位如何解除劳动合同
企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间
解除劳动合同
人浏览
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一律不得解除三期女工的劳动合同吗
单位一律不得解除三期女工的劳动合同吗
单位不是一律不得解除三期女工的劳动合同。如果在孕期、产期、哺乳期的女职工,有严重违反用人单位的规章制度,或者被依法追究刑
劳动法
人浏览
单位解除劳动合同赔偿标准
单位解除劳动合同赔偿标准
单位是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
劳动法
人浏览
单位解除劳动合同
单位解除劳动合同
单位解除劳动合同单位解除劳动合同《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是,这并不表示劳动合同的内容一
劳动合同范本
人浏览
仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码,而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。有效合同有效合同是指一般来说只有符
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位需要给予劳动者双倍工资的赔偿。双倍工资从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工
劳动法
人浏览
职工与单位签订了正式劳动用工合同,但档案未调入单位,单位是否
职工与单位签订了正式劳动用工合同,但档案未调入单位,单位是否
凡是与单位签订正式劳动用工合同,且工资由单位支付的职工,无论其档案是否调入单位,单位均应为其建立住房公积金。
住房公积金
人浏览
企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)(一)在试用期间被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以要求经济补偿金或者其他赔偿的,工作多久了?是续签劳动合同吗?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷可以要求违约金,一般不能要求租赁利息,租赁合同中另有约定的除外。涉及承租人逾期履行支付租金义务或者迟延履行其他付款义务,出租人按照融资租赁合同的约定
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁,要求转移劳动关系..
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除租赁合同
如何解除租赁合同
租赁合同的解除方式有:1、协定解除,承租人与出租人协商一致解除房屋租赁合同;2、约定解除,合同中约定的解除条件发生后解除房屋租赁合同;3、法定解除,一方违约,另
合同纠纷
人浏览
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉租房公司流程如下:1.书写准备起诉状,写明原告、被告的身份信息以及诉求;2.递交起诉状到法院,法院受理后原告缴纳诉讼费用;3.法院向被告送达起诉状副本、开庭
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同是否不可以转让
租赁合同是否不可以转让
订立租赁合同后未经出租人同意不可以转让,经出租人同意可以转让。租赁合同中已经约定可以转租、或出租人同意转租的,承租人可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以退出连锁经营业,传销是不以商品交易为目的,而是通过“加盟者”所交的“加盟费”为目的,认为传销是进步的新事物,而传统的卖场销售是落后的旧事物;传销方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力满足下列条件可以撤销:受赠人存在严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益的行为、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等。撤销权一
合同纠纷
人浏览
法律分析:定金不退合不合法,要根据具体情况而定:1、如果给付定金的一方如果没有按照合同的约定履行相关的义务或者是债务的,无权要求返还定金,在这种情况下,不退是合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手写财产协议书有效吗
手写财产协议书有效吗
手写协议书需满足协议双方自愿订立该协议、协议双方具有完全的民事能力、协议书内容不违反相关法律规定,不牵涉到第三方的利益,经双方签字,该财产协议书就具有法律效力。
合同纠纷
人浏览
为避免因租车人原因不能及时还车,导致与租车公司发生争议,租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同在没有转移财产所有权,且非公证、慈善等赠与情形的,那么便可以随时撤销。如果赠与财产完成了交付,需要法定事由,如严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益才
合同纠纷
人浏览
律师意见 不合理 也没有法律规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以协商处理一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
押金不退可以报警,租户可以向派出所请求帮助进行调解协商,或者凭借租房合同、支付押金时的转账流水等证据记录起诉至辖区人民法院,请求房东返还其押金。1、房东无故不退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询