自从他们改制后他们的合同一年一签了，企业现在给车间和办公室的签的合同是有福利有五险一金和交班费、这样企业分两种合同签是合法化的吗
更新时间：2017-11-22 20:03:37人浏览
问题描述：
你好！我老公在面粉厂上班，自从他们改制后他们的合同一年一签了，现在一年到期了，企业现在给车间和办公室的签的合同是有福利有五险一金和交班费、补贴和烤火费的，而我老公他们打包面粉的人签的合同却没有！而且我老公他们干了十年了，这样企业分两种合同签是合法化的吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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