打错工资给已经离职的员工，私下沟通不归还，请问报警先，还是直接找律师处理纠纷？
更新时间：2017-11-23 17:09:59人浏览
问题描述：
打错工资给已经离职的员工，私下沟通不归还，请问报警先，还是直接找律师处理纠纷？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
胡小蓉律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
找律师去起诉他也可以，报警也可以，但是律师起诉他还钱，他是必须还的，但要交律师费，报警免费，只是有可能不了了之
2017-11-22 09:58:55
服务地区-广东东莞
收集有关债权证据和债务人的身份情况证明，及时委托律师通过法律途径起诉对方，采取财产保全措施，申请强制执行对方财产、要求对方归还债务。判决生效后，可依法委托律师将对方 列入失信人员名单、限制消费名单和禁止出境名单，强制要求对方还款。
2017-11-23 17:09:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师去起诉他也可以，报警也可以，但是律师起诉他还钱，他是必须还的，但要交律师费，报警免费，只是有可能不了了之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职多久了？未签劳动合同第二个月开始可以要求双倍工资的，乱扣工资是不合法的，有需要可以委托我们这边申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
可以收集相关证据到法院起诉要求对方还款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，报警警察不会处理，你可以向劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁维权，要求支付相应工资，经济补偿等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
破坏广播电视设施罪一般判三年以上七年以下有期徒刑，若造成严重后果则处七年以上有期徒刑。此罪针对的是故意破坏使用中的广播电视设施、危害公共安全的行为。不及时处理会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
泄露别人电话号码算犯法吗
泄露别人电话号码的行为是属于犯法行为的，情节严重的还可以构成犯罪，行为人应当承担刑事责任。《民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护；个人信息中的私密信息，适用
刑法
人浏览
只要是丢了东西，不能确定是被偷还是自己弄丢的，物品达到了一定的价值就可以报警处理。公安机关凡接到报警的盗窃案件，不论盗窃财物数额多少，均应受理、登记并认真查处。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大的行为，构成盗窃罪。在国家机关，国有公司，企业，集体企业和人民团体管理，使用或者运输
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意损毁他人财物属违法行为，可能构成犯罪。依据《刑法》规定，故意毁坏财物罪可判三年以下有期徒刑、拘役或罚金，情节严重者处三年以上七年以下有期徒刑。若不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请协商 处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
重婚犯罪的构成是明知自己已有的婚姻关系未解除而又与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚。法律对重婚罪刑罚的规定是：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据具体情况来看。3
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
