公司规定超编员工薪资会比正式员工少,和正式员工比没有了绩效奖金,此项制度合理吗

更新时间:2017-11-21 14:13:46人浏览
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公司规定超编员工薪资会比正式员工少,和正式员工比没有了绩效奖金,此项制度合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,福利待遇不受劳动法所调整,您可以与用人单位协商处理。
2017-11-21 10:20:54
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-11-21 10:21:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合理,可以申请劳动仲裁
2017-11-21 10:09:30
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
2017-11-21 14:13:46
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-11-21 10:09:12
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