我已经工作三年，公司一直不签订劳动合同
更新时间：2017-11-22 13:28:08人浏览
问题描述：
我已经工作三年，公司一直不签订劳动合同，最近公司经营不善，要调整组织架构，以裁员为借口让我不用上班，我能否索要经济赔偿？能否要求索要双倍工资？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，是否存在事实劳动关系
答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）
事实劳动关系
人浏览
可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
按件计酬可以不签订劳动合同吗
李某：我进一服装厂工作已有1年多了，厂里认为我拿的是计件工资，一直没和我签订劳动合同。请问，工厂的说法对吗？我怎样维权？洪文律师事务所、、天津劳动法律师-王勇解
劳动合同订立
人浏览
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据【劳动合同法】中的条规来执行；第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据【劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样签订劳动合同？详细阅读劳动合同书条款劳动者拿到单位提供的劳动合同书后，应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注：(一)劳动合同期限和试用期。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张经济赔偿和双倍工资，详细情况可以私聊。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位的行为违法，你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金，建议电话详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要求双倍工资差额仲裁时效已经届满，丧失胜诉的权利。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金等各项赔偿。如需律师帮助，请加Q详聊。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
职业打假人投诉到工商，应认真对待，积极处理。根据《中华人民共和国产品质量法》，若存在售假、伪造产地等行为，将面临罚款、没收违法所得、吊销营业执照等处罚。严重情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定，合法签订的借款合同是有法律效力的，法律规定的合同无效的情形除外。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以的，去平台申诉并提供证据，是可以申请退费的，只是看具体能退多少！你们先跟平台协商，如果协商无果，可以去网站监管平台投诉！一般这种情况，平台会和你协商解决的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，请问想让律师怎么帮您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是赵律师，有合同约定的从其约定条款
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要我们怎样帮你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您为什么不问清楚后再交定金呢？建议协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
