从今年5月4号提交调职申请，认为我8月底就已离职，10月的工资应该哪边负责呢
更新时间：2017-11-20 17:48:25人浏览
问题描述：
我是广州一所省属高校在编教师，今年申请调入另一个省属高校工作，从今年5月4号提交调职申请，到8月28号才接到学校通知，我8月31号办了调职手续，把档案拿给了新单位，新单位马上把材料递交给了省人社厅，一直到11月3号才下批文，但原单位9月份就停了我的工资和社保，认为我8月底就已离职，新单位又因省人社厅没批一直没让我报到，请问9，10月的工资应该哪边负责呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-11-20 17:48:25
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