我是劳务派遣工,我向用人单位提出辞职,因为合同已经到期了。他们不同意,劳务派遣合同到期可以解除吗?
更新时间:2017-11-18 22:30:31人浏览
问题描述:
您好,我是劳务派遣工,我向用人单位提出辞职,因为合同已经到期了。他们不同意,劳务派遣合同到期可以解除吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
欢迎来电咨询。
2017-11-18 22:30:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以选择直接在派遣公司任职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系,劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司单方面变更工作单位及地点,如果没有经过劳动者的同意,属于一种违法行为,劳务派遣公司应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金是你在用人单位工作时,用人单位为你缴纳的失业保险,在非本人原因解除或者终止劳动合同的情形下,享受失业待遇的一个险种,与养老保险无关,也就是说,领取失业金与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签约合同一方。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
消极怠工被开除,通常不会有赔偿。因为消极怠工属于严重违反用人单位规章制度的行为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位有权解除劳动合同而无需赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业赔偿在失业状态下可以申请补贴金。享受失业金必须有以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上;2、在法定劳动年龄内非因本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好:
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有什么法律问题要咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有什么法律问题要咨询
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询