劳务派遣工出了工伤怎么办

更新时间:2017-11-19 09:02:07人浏览
问题描述:
我经劳务公司介绍的工作,干了9天小脚趾远端骨折了,医生说评级评不了,意思就是你要说严重吧评级又评不了,不严重吧又上不了班,这个月22号就一个月了,看病的钱是我先垫付的,医生说还要休息,我的医疗费啥时候可以报,误工费我应该得到多少呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张月红律师
服务地区-浙江宁波
由劳务派遣公司申报工伤走工伤赔偿渠道,用工单位协助工伤认定的调查核实工作。如果未按规定缴纳工伤保险,由劳务派遣方承担赔偿责任。同时,实际用工单位承担连带赔偿责任。
2017-11-18 09:16:06
医药费是要等脚好了才能报吗?
追问 2017-11-18 09:35:18
对,等伤愈后一并计算。
追答 2017-11-18 11:23:11
喻明辉律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-186-0659-6669
及时要求派遣单位申报工伤
2017-11-18 13:26:40
如果他不申报,本人能不能到劳动局申报呢?我该怎么办要准备哪些资料?干等着我怕到时候他们耍赖,劳务公司的话我不敢相信
追问 2017-11-18 14:32:23
刘奇律师
服务地区-浙江宁波
这个是工伤,工伤伤残也有的,最低十级伤残
2017-11-19 09:02:07
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