没签合同辞职,还必须要一个月之后才能离开,中途离开就没工资怎么解决

更新时间:2017-11-17 15:47:19人浏览
问题描述:
你好,没签合同辞职,还必须要一个月之后才能离开,中途离开就没工资怎么解决
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
没有签书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资,单位克扣工资的,可申请劳动仲裁维权。
2017-11-17 06:38:39
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般不需要的,可以随时离职的
2017-11-17 09:57:00
蔡庆涛律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求单位支付未签订劳动合同的两倍工资,起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2017-11-17 15:47:19
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
你好,工资应该正常支付。
2017-11-17 14:39:33
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般提前30天通知。
2017-11-17 06:49:15
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