员工自己要求放弃社保,社保补助已在工资里,我司要赔偿哪些费用,之前补助的社保费用员工该退吗?

更新时间:2019-06-21 15:28:51人浏览
问题描述:
员工自己要求放弃社保,社保补助已在工资里,假如员工离职后,以此要求公司赔偿,我司要赔偿哪些费用,之前补助的社保费用员工该退吗?员工有写自愿放弃社保承诺书
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨韧律师
服务地区-上海上海
这种协议没有法律效力。劳动者要求补缴社保的,单位仍要补缴,当然加到工资里的钱单位也可以主张为不当得利索还。
2017-11-19 18:22:48
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不需要赔偿,若需帮助,
2017-11-17 16:06:20
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
写这个承诺书是没有用的。
2017-11-17 12:19:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74011人 · 响应时间 平均4分钟内
离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续:
1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理;
2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
2019-06-21 15:28:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助100806人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用。
1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用。
2、代扣数额直接从劳动者工资中扣除。用人单位负担的社会保险费用由用人单位汇总缴纳到社会保险经办机构。
2018-02-05 23:27:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154995人 · 响应时间 平均2分钟内
1、公司没有给交保险,可以找单位,单位会给你补缴,如果你自己单位已经扣了保险,全额由单位交;如果单位没有扣你保险,你自己缴个人部分,单位缴单位部分。缴纳比例:企业缴职工缴费基数的20%(基础养老金),职工缴8%(个人账户)。
2、如果你单位不能按企业缴,你可以按自由职业补缴。
3、你也不用选择不补缴,接着缴就可以了,养老保险是可以分段缴的,退休前累计有15年就可以了。
2017-12-03 23:25:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你们合同是如何约定的,如果单独约定社保已经以工资形式发放,可以要求对方退还的
2017-11-20 06:13:48
韦云律师
服务地区-上海上海
员工有写自愿放弃社保承诺书,单位无须因未缴纳社保而补偿或赔偿;如果员工提出补缴要求,单位有权要求员工退还之前补助的社保费用。
2017-11-17 11:14:57
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以要求对方退还的
2017-11-17 09:48:19
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
如果补贴数额明确,应退
2017-11-16 21:46:38
王文德律师
服务地区-上海上海
你们合同是如何约定的,如果单独约定社保已经以工资形式发放,可以要求对方退还的
2017-11-16 16:58:41
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