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    离职后克扣员工绩效

    您好,我在北京工作,8月底入职10月15号离职,当时合同上写的底薪加绩效是8+8,离职后绩效只有2000,公司给出得答复是没有业绩,绩效是按季度考核,但是前期是没有考核标准的,请问可以走仲裁么

    wl6132admc 天津 - 天津 2017-11-15 15:11

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    王义忠律师

    王义忠律师 [VIP]

    天津-天津

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务 服务热线: 13011321721

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    你好,可以申请劳动仲裁维权。

    2017-11-15 17:27 0

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