我在公司上班2个月3000多一个月,算的工资,这种情况我该不该要放假这几天工资
更新时间:2017-11-15 19:04:01人浏览
问题描述:
老师你好,我在公司上班2个月3000多一个月,但是我没有天天去上班,是按天数,算的工资,10月份这个月上了10天工资,国庆节不是放了9天假都没有跟我算工资,这种情况我该不该要放假这几天工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上了几天班就应该算几天工资
半个月内辞职或被辞退不支付工资的合同约定违法因为人家在食堂里喝瓶啤酒,我就被解雇了,这事也忒冤了!好不容易在一家五金厂里谋了份保安的差事,可余安华(化名)怎么也
工资
人浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节多放假要被扣工资吗
我们公司春节前发出书面通知,春节放假天数为1月25日到2月6日,2月7日正常上班。现在要发2月份的工资了,公司说春节放假天数超过了法定的天数,要扣我们5.5天的
工资福利
人浏览
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假,有些人无法休假,这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天,晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定:第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【1】春节期间,单位是在法定假日周六周日串休之外,单位还要多放假,如果在一个月,应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月,单位继续给劳动者放假,单位应该说明情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求加班工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
过年带薪工资是要支付的,工作服给不给要看厂里规定了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看你的劳动合同中关于休息休假的相关约定以及公司的有关休假制度,才能确定你休假期间的工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕7个月即孕满28周,含7个月即包括整个第7个月的所有周数。根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班。若违反此规定,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人受伤怎么赔偿:如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你只打卡不上班怎么说上了班呢?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:确定职业病,需要去医院进行职业病诊断,当一方对诊断结果有疑问的时候,可以向有管辖权的职业病诊断鉴定办公室申请鉴定申请书的有效性,再决定是否进行职业病赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工地上干活受伤后,工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助,人力资源和社会保障局主管工伤或者搜集雇佣关系的证据和医疗费用的单据、病例等到法院起诉。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医保和农村医疗保险可同时报销,但不可重复报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保可以跨省份使用。跨省就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行跨省就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后,跨省就医人员应该遵循就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询