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    公司在9份的时候安排了一个为期一个月的微生物培训,事先没有告知在培训结束后需要签订协议和怎么个签法,现在培训结束了要求签一份期限为三年的协议

    公司在9份的时候安排了一个为期一个月的微生物培训,事先没有告知在培训结束后需要签订协议和怎么个签法,现在培训结束了要求签一份期限为三年的协议,如果在没去培训之前告诉我会有签协议和怎么签的时候我会了考虑一下是否还去培训,这种情况怎么办?

    wl3719hqap 北京 - 北京 2017-11-15 10:54

    律师回复区
    李云律师

    李云律师 [VIP]

    河南-郑州

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问 服务热线: 13083715691

    咨询我
    你好 你想咨询什么,协议签订自行决定.

    2017-11-15 11:00 0

    李建成律师

    李建成律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、合同法、公司法 服务热线: 18301622545

    咨询我
    可以协商解决为好。

    2017-11-15 11:00 0

    事先也没告知我在培训后会签协议还有怎么签订,如果知道了我还会考虑不去的, 2017-11-15 11:08

    朱瑞雷律师

    朱瑞雷律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法 服务热线: 13611119597

    咨询我
    你好,双方自愿,可以拒绝签。

    2017-11-15 11:14 0

    关于协议里面的年限长短是怎么定的,有具体的法律条文吗?公司可以自己设定吗? 2017-11-15 17:34

    李三勇律师

    李三勇律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 行政诉讼、行政复议、国家赔偿 服务热线: 15810987261

    咨询我
    您好!
    双方自愿,可以拒绝签。
    欢迎详询!

    2017-11-15 11:17 0

    现在的情况是这样的,十月份从9号开始一直到十月27号到药检所学习微生物,我们公司是单休,这期间有三个星期六,公司是正常生产的,第一个星期六我请假,星期日正常休息,第二个星期六是我经理奖励我休息,第三个星期六我是请假休息的,但是现在公司说我这种情况属于全脱生产,工资是要算在培训费的,在考勤表上主管给我画的都是出差,这种情况我算全脱生产吗? 2017-11-15 15:55

    您好!
    可以申请劳动仲裁。
    欢迎详询!
    2017-11-16 11:18

    顾倩团队律师

    顾倩团队律师 [VIP]

    北京-北京

    服务热线: 18611201551

    咨询我
    您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效;如存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,可以来电详述合同内容,为您进一步分析

    2017-11-15 11:18 0

    姚志斗律师

    姚志斗律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法 服务热线: 13811136522

    咨询我
    你好,可以拒绝签订合同

    2017-11-15 11:36 0

    徐卫东律师

    徐卫东律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法 服务热线: 18810671972

    咨询我
    你好,需要按照协议约定处理

    2017-11-15 11:46 0

    金颖律师

    金颖律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法 服务热线: 18310609527

    咨询我
    你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。

    2017-11-15 12:56 0

    田洪山律师

    田洪山律师 [VIP+版主]

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务 服务热线: 13621304895

    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。

    2017-11-15 13:55 0

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