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    因为公司原因,现在协商离职补偿问题没有达成一致,有没有权利算我旷工

    因为公司原因,现在协商离职补偿问题没有达成一致,让我等两天继续谈,在这期间公司让我先去安排的新工作干着,到时候公司会不会拿我在职,因为自己原因不干的说事,或者这两天我不去单位直接等预定好的日期去公司再谈公司有没有权利算我旷工

    wl3628invx 北京 - 北京 2017-11-15 07:40

    律师回复区
    徐卫东律师

    徐卫东律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法 服务热线: 18810671972

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    协商不成,申请劳动仲裁

    2017-11-15 08:58 0

    牛彩红律师

    牛彩红律师 [VIP]

    北京-北京

    服务热线: 13501020997

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    需要按时上班,否则单位会以旷工名义开除你。

    2017-11-15 09:14 0

    北京京益律师

    北京京益律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 合同法、婚姻家庭、常年法律顾问 服务热线: 18301609377

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    你好,1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

    3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
    需要了解具体的情况可来电详询。

    2017-11-15 09:41 0

    孟博律师

    孟博律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、房地产 服务热线: 13581810909

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    您好:协商不成可以申请劳动仲裁。

    2017-11-15 11:32 0

    李三勇律师

    李三勇律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 行政诉讼、行政复议、国家赔偿 服务热线: 15810987261

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    您好!
    无法协商,可以委托专业律师向法院提起诉讼来维护当事人的合法权利。
    欢迎详询!

    2017-11-15 11:38 0

    李建成律师

    李建成律师 [VIP]

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、合同法、公司法 服务热线: 18301622545

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    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    2017-11-15 13:13 0

    田洪山律师

    田洪山律师 [VIP+版主]

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务 服务热线: 13621304895

    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。

    2017-11-15 14:07 0

    顾倩团队律师

    顾倩团队律师 [VIP]

    北京-北京

    服务热线: 18611201551

    咨询我
    您好 ,如用人单位违法,您可以申请劳动仲裁。

    2017-11-15 15:24 0

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