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    东莞,工伤九级,厂里赔五万,请问合理吗

    东莞,工伤九级,厂里赔五万,请问合理吗

    wl9785wznr 广东 - 东莞 2017-11-14 22:29

    律师回复区
    徐锋律师

    徐锋律师 [VIP]

    广东-东莞

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法 服务热线: 13650300020

    咨询我
    根据你受伤前的工资,赔偿19个月

    2017-11-15 11:40 0

    曾永前律师

    曾永前律师 [VIP]

    广东-东莞

    专业擅长: 劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿 服务热线: 13377787158

    咨询我
    总共可依法要求19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。

    2017-11-16 17:09 0

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