一位女士在晚上突发高血压，工作的单位找到医院，要求病人签一份辞职报告，这个事情该怎么处理？
更新时间：2017-11-14 11:01:45人浏览
问题描述：
您好，请问一下，一位女士在晚上突发高血压，现在半身不遂，工作的单位找到医院，要求病人签一份辞职报告，这个事情该怎么处理？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工作转正申请书怎么写
员工工作转正申请书格式书写的内容包括：先总结试用期的表现和努力以及不足，其次说明后续工作的规划和表现，以及对公司的期待，和从事这份工作的向往，语气要诚恳、条例要
劳动法
人浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对患有精神病的职工，用人单位如何处理？
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定：在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，对已经患有精神病但得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳
解除劳动合同
人浏览
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不签，如果单位单方辞退，你可以劳动仲裁要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当时又没签订劳动合同并且缴纳社保，如果有的话应该可以申请医疗保险，万一48小时之内去世，可以申请工伤。单位有按时进行体检吗？之前他的身体情况怎么样？建议直
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有办理医保，可以要求用人单位支付医疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议消协投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假宣传肯定是犯法的，但一般不会构成犯罪。虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
你好，可以要求停止侵害、排除妨害、返还财产、赔礼道歉并赔偿损失的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
