公交车遇突发情况发生急刹造成一老年人重伤司机赔偿吗?
更新时间:2017-11-14 11:15:21人浏览
问题描述:
公交车遇突发情况发生急刹造成一老年人重伤司机赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小学生坐公车遇急刹受伤 起诉获赔
一小学生独自乘坐公交车时遭遇急刹车不慎摔伤。记者昨日获悉,该公交车所属的公交公司被房山法院判决向小学生小美支付医药费等1.5万元。据了解,去年7月份的一天,14
其它民法案例
人浏览
你好,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夜间疲劳驾驶发生追尾 致一死八伤司机获刑
一客车司机在高速上疲劳驾驶,夜间行驶发生追尾致一死八伤。7月30日,江西省永修县人民法院审结该案,被告人杨华犯交通肇事罪,一审被判处有期徒刑一年一个月,缓刑二年
肇事处罚案例
人浏览
发生交通事故后逃逸怎么处理
在我们现实生活中,每天都会发生交通事故,交通事故的处理完全是按照相关规定进行处理的,这也符合我国法律的规定。交通事故后逃逸这种行为是犯罪行为。那么,发生交通事故
交通事故
人浏览
上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。《工伤保险条例》工伤认定第十四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故找谁索赔
现在开车的人越来越多,在道路上行驶难免会因为走神或是操作不当引发交通事故,依照我们的相关法律规定,发生交通事故后要由交警明确此次事故的主次责任方后再进行相应的赔
交通事故
人浏览
基本的诉讼理赔方式:1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书,准确确定被告和第三人,为以后的调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定怎么认定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
向公交公司索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议委托律师处理,根据具体案情区分责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能协商解决的话,可以起诉公交公司索赔。具体的赔偿请求应当有证据支持。本律师可以为你提供法律帮助,详情可来电咨询。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
退休劳动关系终止合同是没有补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)由用人单位提出,与劳动者协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的解除劳动合同书面通知具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。但请注意,若涉及工伤等特殊情况,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁,若老员工不去,公司通常需要支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》,当劳动合同因客观情况变化无法履行,且双方不能就变更合同达成协议时,用人单位应提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三倍工资的计算标准是:按照劳动者正常工资数额的三倍计算,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!是否有申报工伤?您需要说明详情。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询