我在一个饭店上班上了2个月最后才给我300我不干的前半个月就跟他说要离职可是他不签字第二个月的时候不给我了那我应该怎么办

更新时间:2017-12-08 08:56:00人浏览
问题描述:
您好我在一个饭店上班上了2个月最后才给我300我不干的前半个月就跟他说要离职可是他不签字第二个月的时候不给我了那我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区-四川成都
  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  
2017-11-14 16:08:56
王圣然律师 咨询我
服务地区-内蒙古赤峰·电话-138-4876-2891
提供相关证据向劳动监察大队投诉
2017-12-08 08:56:00
王定刚律师
服务地区-四川成都
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。  劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。
2017-11-14 15:59:56
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