关于聘用合同

更新时间:2017-11-12 19:05:34人浏览
问题描述:
各位律师我想请问下我跟私人老板签定聘用合同为期为6年,她出资让我参加培训,合同最后一条如何我违约将承担6倍的培训款。合同上明确工资随行情来定,我工作了快两年了老板非但没随行情增加工资,我现在提出增加工资她却无故让我放假两个月。我想请问下现在这个聘用合同还有效吗?我可以跟她解除合同吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
这种情况下,合同有效的,但赔偿6倍的培训款没有效力,建议和对方协商处理,如果协商不了,可以申请劳动仲裁。
2017-11-12 19:05:34
问题是她现在无缘无故放我两个月假,没有任何补贴,说可以自己去找工作
追问 2017-11-12 19:46:33
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