根据我国法律中关于职工医疗期的规定,我在现在的公司工作已经超过13年是否可以享受12个月的医疗期?我只要有正规医院出具的病假证明是否就可休息

更新时间:2017-11-11 13:34:07人浏览
问题描述:
请问律师,根据我国法律中关于职工医疗期的规定,我在现在的公司工作已经超过13年是否可以享受12个月的医疗期?我只要有正规医院出具的病假证明是否就可休息,单位是否有权拒绝,如果单位领导拒不肯签字是否也可休息,不能按旷工处理。非常感谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
有正规的病假条,在本单位超过13年工龄,有权休16个月医疗期。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-11-11 12:04:52
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
各地政策有区别,上海工作十三年医疗期15个月,累计计算,有正规病假证明即可以申请休息,不需要单位同意。
2017-11-11 10:51:39
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
…可以享受医疗期,公司若拒绝,需要承担赔偿。
2017-11-11 13:34:07
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
正规医院?公立医院?
2017-11-11 09:28:40
上海三级甲等医院
追问 2017-11-11 12:59:34
一般应该有效
追答 2017-11-11 19:41:32
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