女工人51岁,没有社保,公司现在以到达退休年龄终止劳动合同关系,应该有补偿吗?
更新时间:2017-11-13 09:43:18人浏览
问题描述:
女工人51岁,没有社保,公司现在以到达退休年龄终止劳动合同关系,应该有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏宿迁
在线用文字回复毕竟受限很多,且不了解具体案情,针对案件的一些具体性的分析叶说不太清楚,只有当面的交流才会更加直接高效,建议可以来所面谈,微信手机同号。
2017-11-10 11:39:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄被终止劳动合同职员怒告单位
核心提示:女高级职员丁某达到退休年龄,去年底收到企业发出的书面告知函,要求解除与其的劳动关系,因丁某对企业的决定有异议,至今未办理离职和退休手续。
劳动法动态
人浏览
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上,对于“妇女退休年龄”问题如何解决,各方意见也不一致。网友建兰认为,一些专业人士或干部可能希望晚点退休,继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
社保规定的退休年龄1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
55岁退休,她有没有选择权?
从事财会工作30余年的张鑫花被单位要求在50岁退休,但她认为她还有5年的工作权利。近来的5个月时间,对浙江省台州市仙居县供电局女职工张鑫花来说,是繁忙而不安的。
劳动法动态
人浏览
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保规定的退休年龄1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张相应的权利,方便的时候到律师所面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向社保局投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以及时申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求经济补偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为劳动者,准备劳动争议仲裁申请时,应首先收集并整理与劳动关系相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等。其次,明确自己的诉求和事实理由,并书面提交给劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是罢免的话,召开党委会,到会人数应该超过应到会人数的三分之二,同意票超过应到会人数的二分之一即可。会后形成红头下发(文件要写明因何原因依何依据罢免
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
已经经过劳动能力鉴定了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
估计不能,建议咨询当地的人社局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有,建议咨询当地的新农村医保主管部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
估计不能,建议咨询当地的人社局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询