没签劳动合同被辞退

更新时间:2017-11-10 10:29:21人浏览
问题描述:
在私人企业工作,2017.9.12号入职。2017年10.17日他把我辞退,走的时候说好了给1000块钱工资,现在说只给发8天的。我们并没有签劳动合同。这个我现在怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
可以主张双倍工资,经济赔偿金,建议你准备好申请诉及投诉书去劳动仲裁,监察主张权利
2017-11-08 14:09:36
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定证据,向劳动监察部门投诉处理
2017-11-08 14:16:47
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以申请劳动仲裁。
2017-11-08 14:18:37
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,你可以到劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁,要求对方支付你双倍工资。
2017-11-10 10:29:21
陈新律师
服务地区-河南郑州
没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付工资
2017-11-09 13:47:29
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2017-11-08 21:32:44
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议协商解决。
2017-11-08 14:21:50
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