想问问上班时不慎左手食指断了一节,工伤待遇咋说,就是想咨询一下
更新时间:2017-11-06 22:02:35人浏览
问题描述:
你好,想问问上班时不慎左手食指断了一节,工伤待遇咋说,就是想咨询一下
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
欢迎来电咨询。
2017-11-06 22:02:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中食指被轧断可获伤残补助
2010年1月,于娟(化名)应聘到一家针织厂上班,月平均工资约为1300元。前不久在工作时,于娟的左手食指被机器轧断了一节,工厂在负担了她的全部医疗费用后不肯再
工伤赔偿知识
人浏览
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等。赔偿项目及标准:1、医疗费按照医院对当事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
索赔医疗费......
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果用人单位不予为员工申报,可以自事故发生之日起一年内自行申报工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去消协或者市监局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职日期不是提交辞职书的当天,而是最后一个工作日。具体操作上,员工应提前通知用人单位,并按照公司内部流程办理离职手续,包括工作交接、财务结算等。若劳动合同中有特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司里有私人物品未取,您可以:1)与公司人事或相关部门联系,确认取回物品的时间和方式;2)如公司拒绝配合,保留相关证据,如聊天记录、邮件等;3)寻求劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你在工地上班儿出了事故,当然是要公司负责医药费,误工赔偿费和精神损失费。如果公司不给的话,那么我们首先可以向劳动仲裁部门提出仲裁,实在不行的话,还可以提起法律诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要知道是造成的什么损失,因为什么原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定,个人所得税既可以个人申报退税,也可以由扣缴义务人代为办理,还可以选择涉税专业服务机构或其他单位及个人委托办理。退税的渠道包括在网上税务局(包括手机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您可以申请工伤流程。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询