我们厂要拆迁了,老板还要继续开工厂,新厂离老厂很近,不足10公里,老板说,不赔偿工人,这种说法对吗

更新时间:2019-07-19 04:44:16人浏览
问题描述:
我们厂要拆迁了,老板还要继续开工厂,新厂离老厂很近,不足10公里,老板说,不赔偿工人,这种说法对吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡琦律师
服务地区-上海上海
这种说法不对的。无论有多近,是需要变更工作地点的。变更工作地点,就需要用人单位与员工协商一致,协商不成的,单位可以解除劳动合同,但必须向员工支付经济补偿金。
2017-11-20 15:24:35
王国强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1766-8868
您好, 如果距离很近的话是可以不用赔偿的
2017-11-06 11:07:05
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
距离很近,可以无需支持经济补偿金。
2017-11-05 22:32:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93525人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂拆迁搬,员工没有有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿,只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分,股东除外。企业被拆迁,损失要补偿,因为计算口径不一致,分岐大,只能按政策执行补偿。至于职工的损失,因为他们不是被拆迁人,没有补偿。他们的损失,执行其它政策。如果工厂是异地搬迁,属于对原劳动合同约定的变更,可以拒绝随迁。工厂应根据员工已经提供服务的年限,支付相应的经济补偿,即2.5个月工资。
2019-07-19 04:44:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
距离很近,可以无需支持经济补偿金。
2017-11-08 06:16:27
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
距离很近,可以无需支持经济补偿金。
2017-11-06 14:51:46
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
距离很近,又继续聘用你们工作,可以不用赔偿。
2017-11-06 13:55:41
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