个体老板拖欠工资怎么办
更新时间:2017-11-04 17:20:18人浏览
问题描述:
个体老板拖欠工资怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉足额支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极收集存在劳动关系的证据起诉解决,如需帮助可来电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷处理方式有劳动监察和劳动仲裁两种。劳动监察是由政府部门主动介入,调查处理违法行为,如欠薪、不签劳动合同等,可迅速制止违法行为并保护劳动者权益。劳动仲裁则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于年终奖不发的情况,常见的处理方式包括:首先,员工可以与公司协商解决,了解不发年终奖的具体原因,并尝试达成双方都能接受的解决方案。其次,如果协商无果,员工可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保按照最低标准缴纳退休后每月工资也是最低标准。目前,根据计算退休工资的方法来看,涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素。因而,针对不同的人员,缴费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不给辞职找劳动局有用。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资是劳动者合法的报酬,索要工资是维权的正当途径,可以固定完善好证据积极维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有关失业金的领取。只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定不合理,建议先协商,不成向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询