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用人单位不按时支付劳动者工资,从而导致劳动纠纷,劳动者在向单位讨薪的时候,可以先向单位进行协商、协商不成可以向劳动监察部门举报,下面法律快车小编为您详细解答农民
劳动纠纷司法解释
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刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
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西安市农民工工资保障办法
《西安市农民工工资保障办法》已经2007年1月25日市人民政府第3次常务会议通过,现予公布,自2007年3月6日起施行。第一条为了保障农民工工资支付,维护农民工
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拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索
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你好,去找劳动监察大队进行投诉的
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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到公司对账?说清楚一点
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若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的,可
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法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生
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退休后返聘被辞退,公司通常不支付补偿。但在返聘期间若公司未交养老保险,可能涉及劳动权益损害。根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法规定,公司应为员工缴纳社
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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违法的,协商不成收集证据申请劳动仲裁主张赔偿可电帮你研究下
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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