也没有交保险,主动离职要写辞职报告嘛?主动离职的赔偿是怎样?被动离职的赔偿又是怎样的呢?

更新时间:2017-11-02 15:52:17人浏览
问题描述:
工作3个月,公司没给签任何合同,也没有交保险,主动离职要写辞职报告嘛?主动离职的赔偿是怎样?被动离职的赔偿又是怎样的呢?谢谢你。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈锐律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-5197-3487
两个月的双倍工资,补交三个月的社保,主动辞没有补偿金,被动离职有补偿金,你工作不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2017-11-02 15:52:17
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
最好写明是公司不交社保离职,并可以要求经济补偿金等。
2017-10-31 12:38:06
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
如果是主动辞职,根据劳动合同法的规定,员工无权主张经济补偿金。
2017-10-30 20:42:56
或者将之前3个月的保险未交的事实举报劳动局,能得到赔偿嘛?希望得到您的回复,太谢谢啦!
追问 2017-10-30 22:41:32
劳动仲裁一般需要提交证明你和公司存在劳动关系的证据,例如:工资条、考勤记录、工作证、等一却可以证明劳动关系存在的材料。
追答 2017-11-02 15:57:59
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2017-10-30 16:50:12
谢谢您。这边答应下个月正常发工资,但不补保险和补贴,离职报告写过上交了,15天后要是不补这些还可以申请劳动仲裁嘛?
追问 2017-10-30 17:39:02
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
如果对方没有缴纳社会保险,离职的时候可以主张经济补偿金。如果单位违法解除和你的劳动合同,你可以主张经济赔偿金,一般按照经济补偿金的双倍计算,
2017-10-30 14:37:23
劳动仲裁需要哪些具体的资料和证据啊?跪求,谢谢您。
追问 2017-10-30 17:39:54
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自己要求离职的没有经济补偿金。
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