离职时的权益保障
更新时间：2017-10-25 11:46:05人浏览
问题描述：
现准备离职，但是公司不给安排人办理交接，怕到时候不给离职证明没法去新单位入职。如果真的要走法律途径得话如何办理？还有以下权益是否可以要求。1.我们的劳动合同没有明确薪酬。2.我是国家秘密一般涉密人员，公司是否有权要求我在公司脱密，脱密期为一年。之前离职的没有，但是担心。3.单位是国企，有交保险，但是公积金在13年有人举报的情况下开始交，但是没有补交08-13年的，是否可以要求补偿？4.当时说是有工作满三年有分红，满六年发分红的本金，但是后来因为公司上市就没有再分红，且之前的分红也没有发，今年前段时间让买股票说是可以用分红买，但是我取钱后没有买，公司要求我退钱，是否合理？相比同年入职的其他部门同事我们少一年的分红。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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