我今年3月15入职，9月8号被公司炒了，未签劳动合同未买社保，该怎么算赔偿金？请问下
更新时间：2017-10-25 09:23:09人浏览
问题描述：
我今年3月15入职，9月8号被公司炒了，未签劳动合同未买社保，该怎么算赔偿金？请问下
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-10-24 21:31:29
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胡小蓉律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
没有签劳动合同，可以要求自第二个月起付双倍工资。公司如果解雇你，可以要求经济补偿金
2017-10-24 20:19:16
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没有签劳动合同，可以要求自第二个月起付双倍工资。公司如果解雇你，可以要求经济补偿金
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